Manager Bedrijfsvoering & Financiële Controle

Over de functie
Als Manager Bedrijfsvoering & Financiële Controle ben je verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van de stafafdelingen. Dit zijn de afdelingen HR, Financiën, Zorgadministratie en Beleid & Kwaliteit en zal in de toekomst ook Vastgoed en Zorgverkoop omvatten. Jij zorgt ervoor dat deze afdelingen optimaal functioneren en samen bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. 

Je geeft leiding aan het team en levert vanuit financieel perspectief gevraagd en ongevraagd advies over de strategische koers van de organisatie. De directeur zal functionele overleggen hebben met de professionals van de afdelingen.  

Wat ga je doen? 

• Opzetten en ontwikkelen van de stafafdelingen samen met de directeur. 

• Leidinggeven aan professionals binnen de stafafdelingen, inclusief het stimuleren van de samenwerking en efficiëntie. 

• Strategische advisering aan de directie over financiën, bedrijfsvoering en lange termijnontwikkelingen. 

• Forecasting en controlling, inclusief het bewaken van budgetten en financiële processen. 

• Optimaliseren van processen binnen HR, Financiën, Zorgadministratie en Beleid & Kwaliteit. 

• Zorgdragen voor concerncontrol en naleving van relevante wet- en regelgeving. 

Wie ben jij? 

• Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau. 

• Je hebt een achtergrond in HEAO, controlling of een vergelijkbare richting. 

• Je hebt ruime ervaring in de zorgsector en kennis van financiële processen binnen de zorg. 

• Je hebt aantoonbare managementervaring met professionals. 

• Je hebt een strategische en analytische blik en bent ervaren in forecasting en controlling. 

• Je bent een sterke adviseur en weet complexe materie helder te vertalen naar beleid en uitvoering. 

Wat bieden wij? 

• Een uitdagende functie waarin je echt impact kunt maken. 

• Een contract voor 32-36 uur per week. 

• Een standplaats in Veendam. 

• Een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om de stafafdelingen opnieuw in te richten en verder te professionaliseren.  

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk. 

• Een salaris in schaal 10 tussen € 3.802,- en € 6.107,- op basis van 36 uur (functie volgens cao manager 1) 

Solliciteren? 

Wil jij deze uitdaging aangaan? Reageer vóór 1 maart as en solliciteer via hr@bijdebruggen.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Jan Schotsman (algemeen directeur, 06-37144132) of Cilla van Linschoten (HR-manager, 06-11464084).